YAHOO折扣價 Ann'SXB2B貓咪鎖頭柏金包內增高球鞋 黑







運動風潮狂掃時尚圈

街頭潮人們除了關注又推出那些新品之外

討論度最高的就是

Ann'SXB2B貓咪鎖頭柏金包內增高球鞋 黑

這款我是在奇摩商城買的喔!!

每次逛都會有一些驚喜

我很常在這裡買到折扣商品

而且網路上訂購

尺碼不符可以換貨

這麼熱的天氣,還是在家裡買就好阿!!讚喔!!





☆☆☆以下圖文皆引用自YAHOO購物網☆☆☆









商品訊息功能:



  • Ann'SXB2B 2014聯名系列
  • 柏金包上經典的手把.鎖頭.鑰匙
  • 都細膩巧妙的完整呈現在鞋子上
  • 官方Line免費客服請搜尋:Ann'S-專屬於妳的美鞋


商品訊息描述:





























Ann'SXB2B貓咪鎖頭柏金包內增高球鞋 黑





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Ma cheri我親愛的 Ann'SXB2B 2014聯名系列

期待聽到他說je t'aime的甜蜜約會讓性感的尖頭鞋征服他

即使一個人穿上女王氣勢的繫踝涼鞋也好像站在巴黎塔尖擁有全世界

和姊妹們的愉快下午茶就穿上rose bon bon色調的可愛球鞋

夏天就該穿上心愛的寶石涼鞋把時間浪費在浪漫的蔚藍海岸

Ma cheri我親愛的,這就是Tramy想要獻給妳的美麗寶盒

Birkin柏金包是女孩一生的夢想

設計力豐富的Tramy崔咪提出了將柏金包元素移到鞋款上的idea

製作困難度極高的每個細節

經過近半年的討論打版終於誕生

柏金包上經典的手把.鎖頭.鑰匙都細膩巧妙的完整呈現在鞋子上

金色小鎖頭和鑰匙都是真的可以開的呢!

with可愛的Rose Bon Bon色系

還有女孩最喜歡的內增高當然不能少~


 



*Ann’S為妳準備了草莓粉紅韓系粉紫糖果粉藍奶油白BABY黃個性黑名品橘神秘酒紅時尚銀共9色供甜心選擇歐!



若有尺寸上的問題,歡迎撥打Ann’S客服專線(02)2923-3893~可免去來回換貨的時間及不便

也可加入Ann’S官方Line直接線上詢問任何相關問題喔

*Line ID:loveanns*

客服服務時間:平日ㄧ~五10:00~18:00

可將自己的平常穿的鞋號和牌子資料提供給客服,客服人員會建議您選購幾號的鞋子唷~


商品尺寸:35-40號

(此為偏大版~請務必拿比平常穿的尺寸小一號唷!)

★實品顏色請參考商品單品圖★

 









































 









 






 






























 









 






 






























 







 






























 









 






 






























 









 






 






























 







 






























 









 




2017秀場鞋款

 






























 









 






 






























 









 






 


 



2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

新聞描述: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元!行政院主計總處12日公布調查,受廠商發放年終獎金影響,2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單,民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」,副處長潘寧馨坦言,「平均值易受高薪者拉抬,但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯,導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出,107年2月份工業及服務業全體受僱員工,包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工,每人每月經常性薪資平均為4萬483元,年增2.85%,增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算,總薪資為8萬6832元,較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況,潘寧馨指出,若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資(不含加班費)估算,107年每人年終獎金平均為6萬8017元,折算起來約1.68個月,比去年增加了5342元,同時也創下近3年新高、近20年次高,前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪?潘寧馨坦言,「目前還看不出來」,但從經常性薪資來看,單月年增率為2.85%,1至2月平均累計年增率也有2.81%,顯示薪資成長狀況是樂觀的,初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等,「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應,但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利,因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而,從主計處公布的數字來看,員工薪資成長率交出不錯的成績單,但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」?潘寧馨坦言,數字與感受存在落差,原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值,「如果就個別員工來看,薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯,也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」


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